Em apenas 20 minutos, você vai entender o método usado por executivos do Google e Itaú pra conquistar respeito e espaço nas reuniões.
O método Comunicação 360º já foi aplicado em líderes do Google, Itaú, BTG e Unilever, comprovando sua eficácia em gerar presença e respeito nas maiores mesas de decisão.
O que realmente falta na sua comunicação pra ser ouvido e respeitado de verdade.
A Mirna revela os erros mais comuns que travam sua comunicação, mostra na prática o que executivos de empresas como Google e Itaú aplicaram para conquistar respeito nas reuniões, e te dá direcionamento imediato pra começar a ajustar sua presença profissional ainda hoje.
Assista até o final, é nele que você vai entender o método, a mentalidade e o passo a passo essencial para mudar sua comunicação.
Você entrega mais que muitos, mas ainda é o nome esquecido na reunião.
Você é bom no que faz, segura o time e resolve o que ninguém mais quer.
Mas quando precisa se expressar, tudo parece travar.
A voz falha, o pensamento
foge e as ideias perdem força.
- Você fala, mas não é lembrado.
- Faz mais, mas é visto como “executador”.
- Sente que parou de crescer na carreira.
- Se cala em reuniões, mesmo tendo o que dizer.
Enquanto isso, quem fala com segurança avança.
Você continua parado, invisível e subestimado.
O método Comunicação 360º: clareza, estrutura e presença executiva perceptível
Você é bom no que faz, segura o time e resolve o que ninguém mais quer.
Mas quando precisa se expressar, tudo parece travar.
A voz falha, o pensamento
foge e as ideias perdem força.
São apenas 30 vagas exclusivas, para um grupo reduzido de profissionais que terão acesso direto à Mirna com feedbacks personalizados e aplicação prática do método.
Você vai aprender a:
Ancorar valor nos primeiros segundos da fala.
Estruturar ideias pra conduzir decisões com segurança.
Ler o ambiente e entender a dinâmica da sala e ajustar o tom conforme o público.
Se posicionar com naturalidade, sem precisar parecer alguém que não é.
Como sua realidade muda quando sua comunicação tem estrutura e clareza.
SEM O MÉTODO
- Você fala, mas não é ouvido.
- Suas ideias perdem força no meio da reunião.
- Sai frustrado, com a sensação de não ter sido notado.
- O reconhecimento nunca vem e a promoção, menos ainda.
COM O MÉTODO
- Sua opinião passa a ter peso nas decisões.
- Você conduz reuniões com confiança.
- A liderança começa a citar seu nome.
- O respeito deixa de ser conquistado e passa a ser natural.
Mais de 1.000 profissionais já aplicaram o método Comunicação 360º e foram do anonimato à voz ativa dentro das empresas.
Engenheiros, advogados, coordenadores e executivos técnicos, todos aprenderam a fazer a liderança ouvir.
4 encontros diretos, aplicados e práticos. O tipo de experiência que redefine a forma como você comunica no ambiente corporativo.
Engenheiros, advogados, coordenadores e executivos técnicos, todos aprenderam a fazer a liderança ouvir.
Encontro 1:
Diagnóstico e leitura de cenário, identificar o que trava e como ajustar.
Encontro 2:
Estrutura de fala, criar mensagens que ancoram valor.
Encontro 3:
Presença executiva ,consolidar autoridade e confiança.
Encontro 4:
Estratégia de performance, sustentar o novo posicionamento.
Bônus premium:
- Check-in individual com feedback da Mirna.
- Material de suporte executivo.
- Acesso às gravações e comunidade de networking.